Perschmann
Learning Center
Qualifikation und
Entwicklung für
Mitarbeiter und Kunden
Perschmann
Wir haben richtig Lust auf Wissen
„Bildung hat die Kraft, unsere Welt zu verändern. Individuelle Bildung ist der Grundstein dafür, dass wir unser volles Potenzial entfalten können und einen Unterschied machen für andere.“ – Nelson Mandela
Das Perschmann Learning Center leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung von Wissen und Netzwerken innerhalb der Firma durch die zielgerichtete Qualifizierung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir reagieren als innovatives Unternehmen damit auf Veränderungen am Arbeitsmarkt, um in Zukunft weiterhin stark und erfolgreich zu sein. Der Anspruch „Immer besser“ begleitet uns bei diesem Prozess im Bereich der Mitarbeiterqualifikation, denn spezielle Anforderungen erfordern eine eigene, individuell angepasste Ausbildung.
Wissensvermittlung und Training
Das Weiterbildungsangebot des Perschmann Learning Centers erstreckt sich auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Führungskompetenzen und ist somit ein wesentlicher Baustein für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Die Qualifizierung unserer Beschäftigten und Kunden erfolgt über externe Trainer, fachkundige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie mittels Schulungen aus dem Veranstaltungsangebot des ToolCampus – des Trainingscenters der Hoffmann Group.
Ziele des Perschmann Learning Centers
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Zielgerichtete Qualifizierung unserer Mitarbeiter/innen
- Verbesserung der Ausbildungsqualität
- Sicherung von Wissen und Netzwerken im Unternehmen
- Ausbau der Marktführerschaft
